COMITÉ DE BRIDGE DE L'ORLÉANAIS

ARTICLE 1 – OBJET

Il est constitué pour une durée illimitée entre les adhérents aux présents statuts une Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901. Cette association a été déclarée à la préfecture du Loiret le 22 octobre 1975 , déclaration enregistrée sous le numéro 275 et publiée au Journal Officiel du 15 novembre 1975. Elle est l’un des organismes à vocation régionale mentionné ci-dessus et en application des dispositions de l’article 4 des statuts de la Fédération Française de Bridge (FFB), elle est dénommée Comité de Bridge de l’Orléanais. (ci-après, le Comité).

Le territoire du Comité défini par la FFB s’étend aux départements Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret.
Sur ce territoire, le Comité a pour objet :
– De grouper tous les clubs de bridge affiliés à la FFB, de soutenir leurs efforts et de développer sous toutes ses formes la pratique du jeu de bridge ;
– D’assurer la formation et le perfectionnement des arbitres, des enseignants et dirigeants de clubs en étroite collaboration avec la FFB ;
– D’organiser, dans le cadre des règlements de la FFB, le déroulement des compétitions officielles nationales et régionales ;
– De représenter la FFB auprès des clubs et joueurs licenciés et ceux-ci auprès de la FFB ;
– De favoriser le développement du bridge chez les scolaires.

Il a son siège au 68, Avenue Wilson 41000 Blois. Le siège peut être transféré par délibération de l’Assemblée Générale Ordinaire.
Le Comité s’interdit toute discrimination, veille au respect de ce principe et garantit la liberté de conscience pour chacun de ses membres.

ARTICLE 2 – COMPOSITION

Les adhérents du Comité se composent :
– De membres actifs : ce sont les clubs, groupements, associations ou sections d’associations multi-activités ou omnisports, ayant adhéré aux présents statuts ; ces membres contribuent aux ressources du Comité de bridge par l’intermédiaire de cotisations dont le montant est fixé chaque année et ont seuls le droit de vote ;
– De membres d’honneur : le titre de membre d’honneur peut être décerné par le Conseil à des personnes physiques ayant rendu des services éminents au Comité.

2.1. Affiliation d’un club

La demande d’affiliation d’un club doit être présentée par son Président au Comité régional. Elle doit être accompagnée d’un exemplaire des statuts du club ou de la section bridge qui se fonde et de tous documents prévus par les règlements de la FFB et exigés par le Comité Régional.

Le Bureau Exécutif du Comité a autorité par délégation de la FFB pour instruire de l’admission, du renouvellement ou du rejet des demandes d’affiliation qui lui sont présentées.

Ces décisions sont susceptibles d’être l’objet d’un appel par le demandeur ou le Président de la FFB devant la chambre d’affiliation.

Avant de prononcer l’admission d’un Club au sein de la FFB, le Comité doit vérifier qu’il a son siège sur le territoire du Comité, que ses statuts comportent une obligation d’approbation préalable de leur contenu actuel ou de toute modification ultérieure par le Comité, et qu’ils sont compatibles avec ses propres statuts. Le Comité a la charge de prévenir le Club dans un délai de trente jours après réception des textes de toute raison empêchant cette approbation et de lui suggérer les modifications nécessaires.

L’admission implique :

– La connaissance des statuts de la FFB et du Comité. – L’engagement et l’obligation de les respecter. – L’engagement et l’obligation de payer les cotisations correspondantes. – L’engagement et l’obligation de gérer les licences de ses membres.

Par exception, un Club ayant son siège sur le territoire d’un Comité peut demander à faire partie d’un Comité voisin. Pour cela il doit obtenir l’accord préalable du Comité sur lequel il a son siège, celui du Comité voisin dont il veut faire partie et celui de la FFB.

2.2. La qualité de membre du Comité se perd pour les clubs :

– Par le non-paiement de la cotisation et des redevances fédérales. – Par une décision de retrait (conformément aux statuts du club). – Par l’exclusion prononcée par la CRED pour refus de se conformer aux statuts de la FFB ou du Comité ; cette décision d’exclusion est susceptible d’appel auprès de la CNED. – Par retrait de l’agrément du Comité statuant par décision susceptible d’appel devant la chambre d’affiliation.

ARTICLE 3 – ORGANES DU COMITÉ

Le Comité Régional comprend les organes suivants qui contribuent à son administration : – L’Assemblée Générale. – Le Conseil Régional et son Bureau Exécutif.

et à son fonctionnement : – La Chambre Régionale d’Ethique et de Discipline (CRED). – Les commissions régionales..

Article 4 : TEXTES RÉGISSANT LE FONCTIONNEMENT DU COMITÉ

Le fonctionnement du Comité est régi par les textes suivants :

-Les textes régissant le fonctionnement de la FFB.
– Les statuts du Comité, modifiables en AGE.
– Le règlement intérieur du Comité, modifiable en Bureau Exécutif.

ARTICLE 5 – COMPOSITION DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

L’Assemblée Générale se compose des clubs adhérents du Comité représentés par leur Président. En cas d’empêchement, le Président peut se faire remplacer par un autre membre de son club. Son représentant devra être détenteur d’une procuration signée. Peuvent assister à l’Assemblée Générale, avec voix consultative, les membres d’honneur, ainsi que toute autre personne dont le Président du Comité estime la présence utile aux débats.

ARTICLE 6 – ROLE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

L’Assemblée Générale définit, oriente et contrôle la politique générale du Comité.

Chaque année en session ordinaire :
– Elle statue sur le rapport moral présenté par le Président.
– Elle approuve les comptes de l’exercice clos.
– Elle vote le budget de l’exercice suivant.
– Elle statue sur toute autre question inscrite à son ordre du jour.
– Elle désigne le vérificateur aux comptes.

L’Assemblée Générale est seule compétente pour se prononcer sur les acquisitions, les échanges et les aliénations de biens immobiliers, sur la constitution d’hypothèques et sur les baux de plus de neuf ans. Elle décide seule des emprunts excédant la gestion courante. Elle est seule compétente pour se prononcer en session extraordinaire sur :
– Les modifications des statuts.
– La dissolution du Comité.
– La révocation du Conseil Régional ou de l’un de ses membres.

L’Assemblée Générale procède tous les quatre ans à l’élection :
– Du Bureau Exécutif (se reporter au règlement intérieur) :
– Le Président,
– Le(s) Vice-président(s),
– Le Secrétaire Général,
– Le Trésorier,
– Et des autres membres tels que définis dans le règlement intérieur.
– Des membres catégoriels du Conseil Régional.
– Du Président de la CRED.
– Des membres de la CRED.

ARTICLE 7 – FONCTIONNEMENT DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

7.1 Convocation

L’Assemblée Générale est convoquée par le Président du Comité. Elle se réunit en session ordinaire au moins une fois par an, aux dates fixées par le Conseil Régional sur proposition du Bureau Exécutif. La convocation de l’Assemblée Générale peut aussi être demandée à titre extraordinaire par le Bureau Exécutif ou par au moins le tiers des clubs affiliés représentant au moins le tiers des voix. Toute demande formulée par les clubs doit être adressée au Président du Comité par simple lettre précisant la raison de la demande. La date et le lieu de l’Assemblée Générale sont alors fixés par le Bureau Exécutif. Elle devra être tenue dans les deux mois à partir de la date de la demande.

La convocation est adressée aux Présidents de clubs, au vérificateur aux comptes et aux autres participants, vingt jours au moins avant la réunion. Elle précise le jour, l’heure et le lieu de la séance. Elle est accompagnée de l’ordre du jour, du projet des résolutions à soumettre au vote, des documents nécessaires à l’information des destinataires et à la préparation des débats, et de la liste éventuelle des candidats aux élections.

La convocation doit aussi indiquer, pour chaque club et pour le Comité, le nombre de licenciés actifs (y compris les scolaires licenciés dans le club) à la fin de la saison précédente. Toute réclamation portant sur ces nombres doit parvenir au Comité par lettre recommandée huit jours au moins avant la date de l’Assemblée.

7.2 Ordre du jour

L’ordre du jour est fixé par le Président du Comité. Les délibérations de l’Assemblée Générale ne peuvent porter que sur les points inscrits à l’ordre du jour ou sur les questions adressées par écrit au Comité au moins 10 jours avant la date prévue pour l’Assemblée Générale.

Les procès-verbaux de l’Assemblée Générale et les rapports financiers sont communiqués chaque année aux clubs du Comité.

7.3 Présidence, secrétariat et scrutateurs

Le Président et le Secrétaire Général assurent respectivement la présidence et le secrétariat de l’Assemblée Générale. En cas d’indisponibilité de l’un d’eux, ces fonctions sont remplies par le Vice – Président ou le 1er Vice – Président en cas de pluralité. L’Assemblée Générale désigne au moins 2 scrutateurs parmi les représentants des clubs.

7.4 Quorum et vote

Les Présidents de clubs (ou leurs représentants dûment mandatés) représentent valablement et d’office les membres de leurs clubs. Ils disposent d’autant de voix qu’il y a de joueurs licenciés (y compris les scolaires, les cadets et les membres décédés) dans leur club lors de la saison précédente.Pour statuer valablement, l’Assemblée Générale Ordinaire doit réunir un quorum représentant la moitié des licenciés plus un et, pour l’Assemblée Générale Extraordinaire, un quorum représentant la moitié de ses membres représentant les 2/3 des licenciés plus un. Si ce quorum n’est pas atteint, une nouvelle Assemblée générale est convoquée sur le même ordre du jour dans les trente jours qui suivent l’Assemblée annulée et elle sera valablement constituée quel que soit le nombre de licenciés représentés. Les représentants des clubs ont seuls pouvoir de vote. Les votes portant sur des personnes ont lieu à bulletin secret.

Une résolution est approuvée lorsqu’elle recueille en sa faveur la majorité des voix valablement exprimées hors bulletins blancs ou nuls.

Pour les élections :

• Quand il y a plus de candidats que de postes à pourvoir, un candidat est déclaré élu s’il obtient au premier tour un nombre de voix au moins égal à la moitié du nombre des licenciés représentés. Un second tour est organisé si besoin et seront déclarés élus le ou les candidats ayant recueilli le plus grand nombre de suffrages (En cas d’égalité, le candidat ayant la première licence la plus ancienne).
• Dans le cas contraire, un candidat est déclaré élu s’il obtient un nombre de voix au moins égal à la moitié du nombre des licenciés représentés.

Des précisions sont apportées dans le Règlement Intérieur.

7.5. Vote de défiance

L’Assemblée Générale peut mettre fin au mandat du Bureau Exécutif ou de l’un de ses membres avant son terme normal par un vote intervenant dans les conditions ci-après :

• L’Assemblée Générale doit avoir été convoquée à cet effet. 
• À la demande des représentants d’au moins un tiers des licenciés.
• Les deux tiers des membres de l’Assemblée Générale représentant les 2/3 des licenciés plus un, doivent être présents ou représentés. 
• La révocation du Bureau Exécutif ou de l’un de ses membres doit être décidée à la majorité absolue des suffrages exprimés.

7.6. Procès-verbaux

Les procès-verbaux de l’Assemblée Générale et les rapports financiers sont communiqués chaque année aux clubs du Comité, à la FFB et au vérificateur aux comptes.

ARTICLE 8 – LE CONSEIL RÉGIONAL

8.1. Rôle et attribution du Conseil

Le Comité est administré par le Conseil Régional qui exerce l’ensemble des attributions que les présents statuts ou le règlement intérieur n’attribuent pas à un autre organe du Comité.

Notamment, le Conseil Régional :- Met en œuvre la politique du Comité.
– A autorité par délégation de la FFB, pour décider de l’admission, du renouvellement ou du rejet des demandes d’affiliation qui lui sont présentées.
– Fixe les dates des Assemblées Générales Ordinaires et Extraordinaires, sur proposition du Bureau Exécutif.
– Prépare toute résolution devant faire l’objet d’un vote de ces assemblées, sur proposition du Bureau Exécutif.
– Autorise la signature de toute convention ou contrat entre le Comité et un membre du Conseil, son conjoint ou un de ses proches, ou entre le Comité et toute société dont un mandataire social, un dirigeant ou un actionnaire disposant d’une fraction des droits de votes supérieure à 10 % est membre du Conseil Régional.
– Fixe les cotisations annuelles dues par les associations affiliées, les droits d’inscriptions aux compétitions organisées par le Comité, et les conditions de remboursement des frais engagés par toute personne accomplissant une mission à la demande du Comité , sur proposition du Bureau Exécutif.
– Arrête les comptes et le budget avant soumission pour approbation à l’Assemblée Générale.
– Suit l’exécution du budget.
– Adopte le règlement intérieur.

8.2. Composition :

Le Conseil est composé :
– Du Bureau Exécutif (le Président, le(s) vice – président(s), le trésorier, le Secrétaire Général et autres membres).
– Des présidents ou représentants des clubs.
-Des membres catégoriels tels que définis dans le règlement intérieur:

Le Comité s’efforce de tendre vers la parité hommes/femmes reflétant la composition de ses licenciés.

8.3. Élections et candidatures :

Deux mois avant la date de l’Assemblée Générale, le Président lance auprès des membres du Comité un appel à candidature dont les modalités sont précisées dans le règlement intérieur du Comité.

Les candidatures doivent parvenir au Comité au moins un mois avant la date de l’Assemblée Générale afin de figurer dans la convocation. Les modalités de ces dépôts de candidature sont précisées dans le règlement intérieur du Comité.

8-4 – Éligibilité –
Incompatibilités
– Un licencié d’un autre Comité peut être élu dans les instances dirigeantes du Comité, mais cette élection n’est définitive que s’il transfère sa licence dans les trente jours qui suivent.
– Est éligible au Conseil toute personne âgée de 16 ans au moins au jour de l’élection.

Toutefois un mineur ne peut occuper les postes de Président ou Trésorier.

Ne peuvent être élues au Conseil :
– Les personnes de nationalité française condamnées à une peine qui fait obstacle à leur inscription sur les listes électorales.
– Les personnes de nationalité étrangère condamnées à une peine qui, lorsqu’elle est prononcée contre un citoyen français, fait obstacle à son inscription sur les listes électorales.
– Les personnes frappées à la date de l’élection d’une sanction d’inéligibilité pour manquement grave à l’éthique.

Un salarié permanent de la Fédération ne peut être membre du Bureau Exécutif du Comité. Un salarié permanent du Comité ne peut être membre du Conseil.

Sont incompatibles avec le mandat de Président de Comité les fonctions de chef d’entreprise, de Président de Conseil d’Administration, de Président et de membre de directoire, de Président de conseil de surveillance, d’administrateur délégué, de directeur général, de directeur général adjoint ou gérant, exercées dans les sociétés, entreprises ou établissements dont l’activité consiste principalement dans l’exécution de travaux, la prestation de fournitures ou de services pour le compte ou sous le contrôle du Comité ou des clubs qui lui sont affiliés. Les dispositions du présent article sont applicables à tout dirigeant de fait d’une des entités précitées. Un Président de club peut être élu Président du Comité, mais cette élection n’est définitive que s’il démissionne de sa fonction de Président de club dans les trente jours qui suivent. Les modalités de l’élection sont fixées par le règlement intérieur.

8-5 – Durée des mandats

Les membres catégoriels du Conseil Régional, les membres du Bureau Exécutif et de la C.R.E.D. sont élus pour quatre ans. Ils sont rééligibles.

8-6 – Fonctionnement

Le Conseil régional se réunit au moins 1 fois par an. Il est convoqué par le Président du Comité. La convocation est également obligatoire lorsqu’elle est demandée par le quart de ses membres.

Le Conseil Régional ne délibère valablement que si la moitié au moins de ses membres est présente ou représentée. Si ce quorum n’est pas atteint, une nouvelle convocation est envoyée dans les huit jours avec le même ordre du jour et la délibération devient valable quel que soit le nombre de membres présents.

Tous les membres du Conseil Régional ont droit de vote à raison d’une voix par participant présent ou représenté. Chaque membre du Conseil disposant du droit de vote peut être porteur de deux pouvoirs au maximum.

Le Président du Comité peut inviter toute personne dont la présence ou les compétences peuvent être utiles au bon déroulement des travaux du Conseil à assister à celui-ci avec voix consultative.

Les décisions du Conseil Régional ou du Bureau exécutif sont prises à la majorité simple, les abstentions n’étant pas décomptées. En cas d’égalité, la voix du Président est prépondérante.

Le compte rendu de chaque réunion est rédigé par le Secrétaire Général (ou en son absence par un secrétaire de séance) et diffusé par ses soins à chacun des membres et aux Présidents de Club. Chaque participant est garant de la confidentialité des débats.

8-7 – Empêchement et démissions

En cas d’empêchement ou de démission du Président, son intérim est assuré par le 1er vice – président. Si l’empêchement est définitif et si la durée du mandat restant à courir est de plus d’un an, le Bureau doit convoquer une Assemblée Générale afin d’élire un nouveau Président pour la durée restant à courir. En cas de vacance d’un autre poste au Conseil, pour quelque raison que ce soit, (poste non pourvu lors de l’Assemblée Générale élective, empêchement ou démission d’un membre …), le Conseil peut coopter toute personne compétente pour la durée de l’empêchement ou pour la durée du mandat restant à courir. Le Président en informera l’Assemblée Générale la plus proche. Cependant, si le nombre de membres cooptés atteint la moitié des membres du Conseil, les cooptations devront être validées par un vote de l’Assemblée Générale.

En cas de démission collective des membres catégoriels du Conseil Régional ou du Bureau exécutif, ou de cessation de la délégation consentie par l’Assemblée Générale, une délégation spéciale, chargée d’assurer l’intérim, sera mise en place dans les conditions prévues par les statuts de la FFB. Les pouvoirs de cette délégation seront limités aux mesures conservatoires et à l’organisation des opérations de renouvellement des organes dirigeants du Comité.

ARTICLE 9 – LE BUREAU EXÉCUTIF

9.1. Composition et fonctionnement

Il se compose de 6 à 10 membres dont :

-Le Président.
– 1 Vice-président.
– 1 Secrétaire Général.
– 1 Trésorier.
– de 2 à 6 membres supplémentaires.

Le Bureau Exécutif se réunit au moins quatre fois par an. Il est convoqué par le Président du Comité. Le Bureau Exécutif ne délibère valablement que si la moitié au moins de ses membres est présente ou représentée. Si ce quorum n’est pas atteint, une nouvelle convocation est envoyée dans les huit jours avec le même ordre du jour et la délibération devient valable quel que soit le nombre de membres présents. Chaque réunion donne lieu à la rédaction d’un procès-verbal.

9.2. Rôle du Bureau Exécutif

Le Bureau Exécutif est l’organe exécutif du Comité. Il agit par délégation de l’Assemblée Générale. Le Bureau Exécutif :  Est chargé de la gestion des affaires courantes et de la mise en œuvre des décisions prises en Assemblée Générale et en Conseil Régional. A ce titre il dispose des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom du Comité.

– Élabore le règlement intérieur, et le soumet à l’approbation du Conseil Régional.
– Suit l’exécution du budget en cours et l’évolution de la situation de trésorerie.
– Décide de la création de toute commission utile au fonctionnement du Comité.
-Propose les dates des Assemblées générales ordinaires et extraordinaire et les soumet à l’approbation du Conseil Régional.
– Prépare toutes les résolutions devant faire l’objet d’un vote lors de ces assemblées et les soumet à l’approbation du Conseil Régional.

ARTICLE 10 – LE PRÉSIDENT

Le Président du Comité préside les Assemblées Générales, le Conseil Régional et le Bureau Exécutif. Il représente le Comité auprès de la FFB. Il ordonnance les dépenses. Il représente le Comité dans tous les actes de la vie civile et devant les tribunaux et exerce tous les pouvoirs qui lui sont reconnus par les présents statuts et le règlement intérieur.

Il est le seul, avec le Président de la FFB, à saisir la CRED pour tout problème d’éthique et de discipline survenu sur le territoire du Comité.

Le Président peut déléguer certaines de ses attributions dans les conditions fixées par le règlement intérieur.

Toutefois, la représentation du Comité en justice ne peut être assurée, à défaut du Président, que par un mandataire agissant en vertu d’un pouvoir spécial.

ARTICLE 11 – LE VICE PRÉSIDENT ET LES MEMBRES

Le Vice – président assure l’intérim en cas d’absence du Président.

Les membres sont au nombre de 2 à 6, et ont pour mission d’assurer, par mandat du Président, la promotion du bridge sous toutes ses formes et, notamment : – De développer les compétitions. – D’engager toutes opérations de communication et de développement, tout spécialement vis-à-vis des jeunes et du bridge à l’école. Les rôles et attributions de chaque membre sont précisés dans le règlement intérieur.

ARTICLE 12 – LE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL

Le Secrétaire Général assure la responsabilité de l’établissement des procès-verbaux des séances de l’Assemblée Générale, du Conseil et du Bureau Exécutif. Il veille à l’exécution des décisions prises par l’Assemblée Générale et le Conseil, et est responsable de la diffusion de l’information.

ARTICLE 13 – LE TRÉSORIER

Le Trésorier assure la gestion comptable et financière du Comité. Il présente le bilan et le compte de résultats pour approbation à l’Assemblée Générale annuelle.

Il prépare le budget.

Il fournit les documents nécessaires au suivi et au bon fonctionnement du Comité : suivi budgétaire, suivi de trésorerie, plan d’investissement.

Les règles, instances et procédures disciplinaires sont précisées dans le règlement disciplinaire de la FFB.

La CRED (Chambre Régionale d’Ethique et de Discipline) traite en première instance les questions d’éthique et de discipline survenues sur son territoire, dans les locaux du Comité ou dans ceux des clubs, ou sections d’associations, adhérents du Comité.

A ce titre, la CRED ne peut être saisie que par le Président de Comité.

La CRED est constituée d’un Président, d’un Vice Président, de trois membres titulaires et de trois membres suppléants.

Les membres de la CRED sont élus par l’Assemblée générale en même temps que les membres catégoriels du Conseil Régional pour une durée de quatre ans et leur mandat est renouvelable sans limitation. Les membres du Conseil Régional ne peuvent pas faire partie de la CRED.

Les personnes de nationalité française condamnées à une peine qui fait obstacle à leur inscription sur les listes électorales et les personnes de nationalité étrangère condamnées à une peine qui, lorsqu’elle est prononcée contre un citoyen français, fait obstacle à son inscription sur les listes électorales ne peuvent être élues à la CRED ; il en est de même des personnes à l’encontre desquelles a été prononcée une sanction d’inéligibilité à temps pour manquement grave à l’éthique.

ARTICLE 15 – LES COMMISSIONS

Des commissions peuvent être créées à l’initiative du Bureau Exécutif ou du Conseil, et validées par ce dernier, pour optimiser l’organisation interne du Comité.

Les membres de ces commissions sont nommés par le Bureau Exécutif. Tout joueur licencié peut faire acte de candidature par voie écrite pour éventuellement siéger dans ces commissions.

Ces commissions ont un pouvoir consultatif. Elles se réunissent sur proposition de leur responsable.

Leurs missions, composition et fonctionnement sont décrits dans le règlement intérieur

ARTICLE 16 – RESSOURCES

Les ressources du Comité se composent :
– Des cotisations des membres actifs.
– Des droits de participation aux différentes compétitions nationales ou régionales que le Comité organise.
– De la part qui lui est attribuée par la FFB sur les licences.
– Des subventions des pouvoirs publics, des collectivités locales et de la FFB.
– Des revenus des biens et valeurs du Comité.
– Des recettes provenant de manifestations, stages, conférences ou publications de toute nature.
– Du produit des rétributions pour services rendus.
– Et, éventuellement, de toute autre recette légalement autorisée, dons….

ARTICLE 17 : EXERCICE SOCIAL

Il est fixé du 1er juillet de chaque année au 30 juin de l’année suivante.

ARTICLE 18 : COMPTABILITÉ

Sous la responsabilité du Trésorier, une comptabilité faisant apparaître annuellement le compte d’exploitation, le résultat de l’exercice et le bilan est tenue dans le respect des obligations légales relatives aux associations constituées selon la loi de 1901.

Ces comptes sont soumis annuellement au vérificateur aux comptes pour certification, au Conseil pour arrêté, et à l’Assemblée Générale pour approbation. L’Assemblée Générale statue également sur le budget prévisionnel de l’année à venir.

Tout mouvement de fonds, toute dépense, n’ont de valeur que signés par le Président ou le Trésorier ou par une personne, salarié ou membre du Bureau Exécutif, à qui le Président aura donné officiellement un pouvoir de signature.

ARTICLE 19 – MODIFICATIONS DES STATUTS

Les statuts peuvent être modifiés par l’Assemblée Générale Extraordinaire, réunie dans les conditions prévues par l’article 7.4, sur proposition du Conseil Régional.

La convocation, accompagnée d’un ordre du jour mentionnant les propositions de modifications, est adressée aux clubs trente jours au moins avant la date fixée pour la tenue de l’Assemblée.

ARTICLE 20 – DISSOLUTION

L’Assemblée Générale ne peut prononcer la dissolution du Comité que si elle est convoquée spécialement à cet effet. Elle doit comprendre plus de la moitié de ses membres. Si cette proportion n’est pas atteinte, l’Assemblée est convoquée à nouveau, à six jours au moins d’intervalle. Elle peut alors valablement délibérer quel que soit le nombre de ses membres présents. Dans tous les cas, la dissolution du Comité ne peut être prononcée qu’à la majorité des deux tiers des voix des membres présents et représentés.

En cas de dissolution du Comité, l’Assemblée Générale désigne un ou plusieurs liquidateurs amiables chargés de la liquidation de ses biens.

ARTICLE 21 – PUBLICITÉ

Le Président du Comité ou son délégué fait connaître dans les trois mois à la Préfecture du département où il a son siège tous les changements intervenus dans ses statuts ou son administration conformément aux dispositions de la loi du 1er juillet 1901.

Les règlements prévus par les présents statuts et les autres règlements arrêtés par la FFB sont publiés sur le site internet du Comité.

ARTICLE 22 : APPLICATION

Les présents statuts entreront en application le 24 Septembre 2017.

Blois, le 24 Septembre 2017,

La Secrétaire Générale, La Présidente, Simone Fleuriet. Martine Marié.